Personalentwicklung, Mitarbeiterjahresgespräche, Walt Disney, visuelle und auditive Wahrnehmung

Begegnen Sie der Arbeitswelt 4.0. Lernen Sie Ressourcen bei Ihren Mitarbeitern zu entdecken und zu fördern. Sie erkennen den Zusammenhang zwischen lernenden Mitarbeitern und agilen Systemen und steigern dadurch die Wertschöpfung des Unternehmens.

Die fünf Module meines Trainings „Leadership Performance“ drehen sich für Führungskräfte wie Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen, Abteilungsleiter:innen und leitende Angestellte sowie Führungstalente, die das Seminar „Leadership Complete“ bereits absolviert haben in Gruppen zu höchstens 10 Personen am Südufer des Halterner Stausees (Wellness-Hotel Seehof) um Themen wie die Veredelung Ihrer Führungskultur, Aufsehen erregen durch rhetorische Stilmittel und neue Verhandlungsmethoden sowie die Erlangung von höherem Lebensglück durch mehr Eigenverantwortung. Ihr Invest beträgt 4.250 € netto für alle fünf Module an jeweils zwei Tagen.

Hier Ihr Überblick über die Module:
Me, myself and I: Selbstmotivation, Lebensmotive, Mitarbeiter fördern, Antiwerte, persönliche Vision
Talk Show: Die Kunst der Rede, Stilmittel, des Herrschers Stimme, Rhetorik
People Business: Personalentwicklung, Mitarbeiterjahresgespräche, Walt Disney, visuelle und auditive Wahrnehmung
Happiness rules: Beruf und Lebensglück, Glücksformel, Fremdwahrnehmung, Gesichter lesen
Sales Pitch: Verhandlungen, Harvardkonzept, emotionale Intelligenz, Moment of Excelence, mentaler Rucksack.

Es stehen 2023 noch 3 Module zur Verfügung. Die weitere Veranstaltungsplanung erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch.