Veränderung durch Selbstreflektion,
Veränderung durch Perspektivwechsel,
Veränderung durch Erkenntnisintegration.
Training & Consulting
Veränderung durch Selbstreflektion,
Veränderung durch Perspektivwechsel,
Veränderung durch Erkenntnisintegration.
Training & Consulting
Warum Galal Bayomi?
„Nur, wer viele Jahre erfolgreich etwas verkauft hat, sollte Vertriebstrainer sein.
Und nur, wer viele Jahre Menschen geführt hat, sollte Führungskräfte ausbilden.“
Galal Bayomi im Gespräch über training and consulting, Mentoring, Personal Coaching und mehr.
Silvia Brand, Leitung Finanzen, Personal und RechtSälker IT-Gruppe, Spelle
Mit seinem breiten Erfahrungsschatz und seiner kurzweiligen praxis- und umsetzungsorientierten Vermittlung passt Galal sehr gut zu uns. Er unterstützt unsere Führungs- und Nachwuchskräfte bei ihrem beruflichen Wachstum und Stärkung ihrer Führungskompetenzen. Die Rückmeldungen zu seinen Schulungen bestätigen uns, dass die Inhalte die gewünschte Nachhaltigkeit erzeugen, zum Nach- und Umdenken anregen und im Alltag unserer Führungskräfte präsent sind.
Anja Donnermeyer, Personalreferentinadesso Transformer GmbH, Dortmund
Galal Bayomi hat uns mit seiner angenehm-positiven Art direkt abgeholt. Das Team-Training brachte viele AHA-Momente mit sich. Der Teamspirit war bis zum Schluss ungebrochen und wurde durch spannende Aufgaben noch weiter verstärkt. Auch im Kommunikationstraining haben wir zahlreiche neue Inhalte kennengelernt, die sehr lebendig und anschaulich vermittelt wurden. So war der Spaß beim Mitmachen vorprogrammiert. Man wächst über sich hinaus und verspürt dabei den Antrieb, mehr über sich selbst herauszufinden. Besonders bemerkenswert war dabei, dass das Training zu keiner Zeit einen auch nur annähernd monologischen Charakter aufwies, sondern stets das gesamte Team mit einbezogen und jedes Mitglied ernstgenommen wurde.
Saskia Kohestani, adesso Transformer GmbHAktuelle Coachings
New Normal
Führung und Resilienz: Ein Training für Führungskräfte und Personaler
Führungskräfte-Entwicklung
Erschaffen Sie Ihr eigenverantwortliches Team ohne ständige Kontrolle.
Persönlichkeits-Entwicklung
Ihr Personal Coach schaut genau hin und findet Antworten, die Sie weiterbringen.
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Wiedereingliederung
Kranke Mitarbeiter sind teuer. Wir ermöglichen eine schnelle Rückkehr, z.B. bei Burnout.
Wer macht was?
UNSERE BERATUNGSLEISTUNGEN UND DIE MENSCHEN DAHINTER
Führung, die Zweite …
Gute Mitarbeiterführung ist ein Prozess von ständiger Reflektion.
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Wenn wir uns auf unsere Ziele fokussieren, bewegen wir uns in ruhigem Fahrwasser, denn wir wissen was wir wollen.
Galal Bayomi ist seit mehr als fünfzehn Jahren Trainer & Coach für verschiedenste Zielgruppen. Er ist überzeugt davon, dass nur derjenige ein herausragender Vertriebstrainer sein kann, der selbst viele Jahre erfolgreich etwas verkauft hat. Und davon, dass nur die Führung von Teams und Menschen jemanden über einen längeren Zeitraum zur Ausbildung von Führungskräften, Training Consulting befähigt. Mit seinen Methoden überzeugt er regelmäßig selbst Skeptiker. Kunden empfinden und beschreiben ihn als „dynamisch, direkt, kurzweilig“.
Mit meinem Team und mir erlangen Sie neue Erkenntnisse, die Sie direkt in Ihr Leben integrieren können.