Konflikte und Mediation, Täter-Opfer-Modell, Unternehmertum, Werte und Führung
Werte (z. B. Gesundheit, Familie, finanzielle Sicherheit, …) sind Leitplanken in unserem Leben und beeinflussen unser Handeln. In diesem Modul erstellen Sie Ihre persönliche Wertehierarchie und richten Ihren Fokus auf den Soll-Ist-Abgleich. Sie reflektieren Ihr Verhalten in extremen Konfliktsituationen und erlernen den angemessenen Umgang damit. Sie beleuchten Parallelen und Unterschiede zwischen Unternehmer vs. Führungskraft.

Ziele für Sie als Führungskraft:

Konsequenter führen, klarer und präziser kommunizieren, eine neue Perspektive auf sich selbst und die Mitarbeiter einnehmen, um noch bewusster als bisher auf dem Weg zum Erfolg zu wandeln und zu handeln. Von diesem Training sollen sich Führungskräfte wie Abteilungsleiter:innen, Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen und auch Talente in der Mitarbeiterführung angesprochen fühlen.

Vorbild und Persönlichkeit, Meeting Kultur, Ziele und Fokus, die hohe Kunst der Kommunikation
Klarheit und Präzision in der Zielsetzung sind die Grundlagen zum Erfolg. Menschen lernen u. a. über Vorbild und Nachahmung und werden dadurch in Ihrer Persönlichkeit geprägt. Wie vorbildlich agieren Sie? Wie eindeutig kommunizieren Sie? Erfahren Sie es in diesem Führungskräfte-Training.

Das Training „Leadership Complete“ richtet sich mit seinen Inhalten an Führungskräfte und leitende Angestellte. Es geht darum, seine Führungsrolle noch konsequenter zu übernehmen, klar und präzise zu kommunizieren und eine neue Perspektive beim Blick auf sich selbst und seine Mitarbeiter einzunehmen. Außerdem geht es um noch bewussteres Handeln auf dem Weg zum Erfolg und darum, sein Talent als Führungskraft voll zu entfalten. Das Training ist ideal geeignet für Führungskräfte wie Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen, Abteilungsleiter:innen, aber auch leitende Angestellte und Talente in der Führung.

Gesund managen, Burn-out, Zeit, Effektivität vs. Effizienz
Moderne Führungskonzepte beinhalten neben den traditionellen Aspekten auch Themen wie Burnout und betriebliches Gesundheitsmanagement. Erfahren Sie was „echtes“ BGM bedeutet und erlernen Sie Warnsignale für Burnout zu erkennen. Zeit- und Selbstmanagement, schon oft gehört und doch nicht umgesetzt. Wählen Sie jetzt Ihren Favoriten aus und verwalten Sie mit diesem Werkzeug Ihr persönliches Zeitmanagement neu und effektiv.

Das vierte Modul im Training für Führungskräfte und solche, die es werden wollen ist Teil des Trainingsangebotes „Leadership Complete“. Wie die anderen Module ist ein Hauptziel, die eigene Führungsrolle konsequenter zu übernehmen, klar und präzise zu kommunizieren und eine neue Perspektive in der Betrachtung der eigenen Person und der MitarbeiterInnen zu gewinnen.

Ziele erreichen, Selbst-Bewusst-Sein, Coaching, der Sprung des Löwen
Was sind Ihre persönlichen Ziele und welche Strategien haben Sie, um selbige zu erreichen? Sie schärfen Ihr Selbst-Bewusst-Sein durch den Einsatz von unterschiedlichen Coachingmethoden. Erkennen Sie Ihre Grenzen und springen Sie darüber hinweg.

Im Training „Leadership Complete“ geht es für Führungskräfte und leitende Angestellte darum, ihre Führungsrolle noch konsequenter zu übernehmen, klar und präzise zu kommunizieren und eine neue Perspektive beim Blick auf sich selbst und seine Mitarbeiter einzunehmen. Es geht um noch bewussteres Handeln auf dem Weg zum Erfolg und darum, sein Talent als Führungskraft voll zu entfalten.
Zielgruppe sind Führungskräfte wie Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen, Abteilungsleiter:innen, aber auch leitende Angestellte und Talente.