Ziele: Veredeln Sie Ihre Führungskultur. Entwickeln Sie Ihre persönliche Vision. Erregen Sie Aufsehen durch rhetorische Stilmittel und neue Verhandlungsmethoden. Erlangen Sie höheres Lebensglück durch mehr Eigenverantwortung. Mehr Effizienz mit Leadership Performance.
Details Beratung
Zielgruppe (w/m/d)
Führungskräfte (Geschäftsführer, Prokurist, Abteilungsleiter, leitender Angestellter) und Talente, welche das Seminar Leadership Complete bereits absolviert habenGruppengröße
ca. 10 Personen
Ort
45721 Haltern am See
Südufer Wellnesshotel-SeehofInvest
5 Module à 2 Tage
4.550,00 € zzgl. ges. MwSt.
Selbstmotivation, Lebensmotive, Mitarbeiter fördern, Antiwerte, persönliche Vision
Was bedeutet Motivation? Welche Wechselwirkung besteht zwischen den Motiven jedes einzelnen und der Unternehmenskultur? Erkennen Sie individuelle Hindernisse auf Ihrem Weg und finden Sie Möglichkeiten diese zu umgehen. Kreieren Sie Ihre persönliche Zukunftsvision.
Me, myself and I
In den fünf Modulen des „Leadership Performance“-Trainings geht es um Themen wie die Veredelung Ihrer Führungskultur, Aufsehen erregen durch rhetorische Stilmittel und neue Verhandlungsmethoden sowie die Erlangung von höherem Lebensglück durch mehr Eigenverantwortung. Mein Angebot gilt für Führungskräfte wie Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen, Abteilungsleiter:innen und leitende Angestellte sowie Führungstalente, die das Seminar „Leadership Complete“ schon absolviert haben und findet in Gruppen zu höchstens 10 Personen am Südufer des Halterner Stausees (Wellness-Hotel Seehof) statt. Ihr Invest beträgt 4.550 € netto für alle fünf Module an jeweils zwei Tagen.
Überblick über alle fünf Module:
Me, myself and I: Selbstmotivation, Lebensmotive, Mitarbeiter fördern, Antiwerte, persönliche Vision
Talk Show: Die Kunst der Rede, Stilmittel, des Herrschers Stimme, Rhetorik
People Business: Personalentwicklung, Mitarbeiterjahresgespräche, Walt Disney, visuelle und auditive Wahrnehmung
Happiness rules: Beruf und Lebensglück, Glücksformel, Fremdwahrnehmung, Gesichter lesen
Sales Pitch: Verhandlungen, Harvardkonzept, emotionale Intelligenz, Moment of Excelence, mentaler Rucksack.
2023 sind noch 3 Module buchbar. Die weitere Veranstaltungsplanung erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch.
Die Kunst der Rede, Stilmittel, des Herrschers Stimme, Rhetorik
Wie inszeniere ich mich und mein Anliegen? Wie nutze ich den realen und den virtuellen Raum innerhalb einer Diskussion? Steigern Sie Ihre Überzeugungskraft mit der Hilfe von Aristoteles, Kennedy und Martin Luther King.
Die fünf Module des „Leadership Performance“-Trainings drehen sich um Themen wie die Veredelung Ihrer Führungskultur, Aufsehen erregen durch rhetorische Stilmittel und neue Verhandlungsmethoden sowie die Erlangung von höherem Lebensglück durch mehr Eigenverantwortung. Mein Angebot gilt für Führungskräfte wie Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen, Abteilungsleiter:innen und leitende Angestellte sowie Führungstalente, die das Seminar „Leadership Complete“ bereits absolviert haben und findet in Gruppen zu höchstens 10 Personen am Südufer des Halterner Stausees (Wellness-Hotel Seehof) statt. Ihr Invest beträgt 4.550 € netto für alle fünf Module an jeweils zwei Tagen.
Hier Ihr Überblick über die Module:
Me, myself and I: Selbstmotivation, Lebensmotive, Mitarbeiter fördern, Antiwerte, persönliche Vision
Talk Show: Die Kunst der Rede, Stilmittel, des Herrschers Stimme, Rhetorik
People Business: Personalentwicklung, Mitarbeiterjahresgespräche, Walt Disney, visuelle und auditive Wahrnehmung
Happiness rules: Beruf und Lebensglück, Glücksformel, Fremdwahrnehmung, Gesichter lesen
Sales Pitch: Verhandlungen, Harvardkonzept, emotionale Intelligenz, Moment of Excelence, mentaler Rucksack.
Es stehen 2023 noch 3 Module zur Verfügung. Die weitere Veranstaltungsplanung erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch.
Personalentwicklung, Mitarbeiterjahresgespräche, Walt Disney, visuelle und auditive Wahrnehmung
Begegnen Sie der Arbeitswelt 4.0. Lernen Sie Ressourcen bei Ihren Mitarbeitern zu entdecken und zu fördern. Sie erkennen den Zusammenhang zwischen lernenden Mitarbeitern und agilen Systemen und steigern dadurch die Wertschöpfung des Unternehmens.
Die fünf Module meines Trainings „Leadership Performance“ drehen sich für Führungskräfte wie Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen, Abteilungsleiter:innen und leitende Angestellte sowie Führungstalente, die das Seminar „Leadership Complete“ bereits absolviert haben in Gruppen zu höchstens 10 Personen am Südufer des Halterner Stausees (Wellness-Hotel Seehof) um Themen wie die Veredelung Ihrer Führungskultur, Aufsehen erregen durch rhetorische Stilmittel und neue Verhandlungsmethoden sowie die Erlangung von höherem Lebensglück durch mehr Eigenverantwortung. Ihr Invest beträgt 4.550 € netto für alle fünf Module an jeweils zwei Tagen.
Hier Ihr Überblick über die Module:
Me, myself and I: Selbstmotivation, Lebensmotive, Mitarbeiter fördern, Antiwerte, persönliche Vision
Talk Show: Die Kunst der Rede, Stilmittel, des Herrschers Stimme, Rhetorik
People Business: Personalentwicklung, Mitarbeiterjahresgespräche, Walt Disney, visuelle und auditive Wahrnehmung
Happiness rules: Beruf und Lebensglück, Glücksformel, Fremdwahrnehmung, Gesichter lesen
Sales Pitch: Verhandlungen, Harvardkonzept, emotionale Intelligenz, Moment of Excelence, mentaler Rucksack.
Es stehen 2023 noch 3 Module zur Verfügung. Die weitere Veranstaltungsplanung erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch.
Beruf und Lebensglück, Glücksformel, Fremdwahrnehmung, Gesichter lesen
„Jeder ist seines Glückes Schmied“. Woraus genau besteht Ihr Schmiedestück? Mit dieser Metapher als Ausgangspunkt arbeiten Sie intensiv daran, Ihren persönlichen Glückswert zu erhöhen. Sehen Sie so aus weil Sie einfach so aussehen? Nein. Erlebnisse, Erfahrungen und persönliche Einstellungen prägen unser Aussehen.
„Jeder ist seines Glückes Schmied“, sagt man. Aber was genau wird hier geschmiedet? Mit dieser Metapher als Ausgangspunkt arbeiten Sie intensiv daran, Ihren persönlichen Glückswert zu erhöhen. Sehen Sie so aus weil Sie einfach so aussehen? Nein. Erlebnisse, Erfahrungen und persönliche Einstellungen prägen unser Aussehen.
Weitere Module aus der Trainingsreihe „Leadership Performance“ drehen sich um Themen wie „Me, myself and I“ – Selbstmotivation, Lebensmotive, Mitarbeiter fördern, Antiwerte, persönliche Vision. „Talk Show“ – Die Kunst der Rede, Stilmittel, des Herrschers Stimme, Rhetorik. „People Business“ – Personalentwicklung, Mitarbeiterjahresgespräche, Walt Disney, visuelle und auditive Wahrnehmung. „Sales Pitch“ – Verhandlungen, Harvardkonzept, emotionale Intelligenz, Moment of Excelence, mentaler Rucksack.
Die Trainigs dieser Reihe richten sich an Führungskräfte wie Geschäftsführer und Prokuristen, Abteilungsleiter und leitende Angestellte sowie an Talente, die das Seminar Leadership Complete schon absolviert haben. Die Teilnehmer:innen verfolgen Ziele wie das Veredeln der eigenen Führungskultur, die Entwicklung einer persönlichen Vision, Aufsehen erregen durch rhetorische Stilmittel und neue Verhandlungsmethoden und die Erlangung höheren Lebensglücks durch mehr Eigenverantwortung.
Verhandlungen, Harvardkonzept, emotionale Intelligenz, Moment of Excellence, mentaler Rucksack
Was beeinflusst den erfolgreichen Ausgang einer Diskussion? Und was genau bedeutet dies für Sie? Schärfen Sie Ihren Blick für die Beziehung zu anderen Menschen. Realisieren Sie die Auswirkung Ihrer Gefühle und Bedürfnisse und finden Sie einen angemessenen Umgang damit. Richten Sie Ihre Scheinwerfer der Aufmerksamkeit neu aus.
Unangenehm, aufdringlich, teilweise sogar aggressiv – so erlebt man manches schlechte Verkaufsgespräch, bei dem ein penetranter Verkäufer unbedingt etwas loswerden will, ohne irgendeinen Mehrwert zu bieten.
Aber Verkaufsgespräche können auch viel mehr sein als nervige Anrufe oder unerwünschte E-Mails. Ein richtig gutes Verkaufsgespräch macht das Leben des potenziellen Käufers besser, denn es legt ihm ein Produkt oder eine Dienstleistung nahe, die seine Probleme lösen können.
In meinem Training lernen Sie, den perfekten Sales Pitch zu gestalten. Als Sales Pitch bezeichnet man den Ansatz, mit dem Verkäufer:innen und Kund:innen erfolgreich zusammengebracht werden. Sein Ziel ist, Interesse beim Käufer zu wecken und zu erreichen, dass er mehr erfahren möchte. Dabei spielt die Form bzw. der Weg des Sales Pitch (persönlich, E-Mail, Brief etc.) eine untergeordnete Rolle. Wichtig ist, dem Interessenten einen ganz klaren Nutzen zu vermitteln. Dazu gehören seitens des Verkäufers eine gründliche Recherche vorab, die Wahl des richtigen Kommunikationskanals und die Ausrichtung der Argumente und Fakten an den Bedürfnissen des Käufers. Und: Ein guter Sales Pitch ist immer persönlich – nie Standard.