Modul 2 · Self-Reflection

Konflikte und Mediation, Täter-Opfer-Modell, Unternehmertum, Werte und Führung
Werte (z. B. Gesundheit, Familie, finanzielle Sicherheit, …) sind Leitplanken in unserem Leben und beeinflussen unser Handeln. In diesem Modul erstellen Sie Ihre persönliche Wertehierarchie und richten Ihren Fokus auf den Soll-Ist-Abgleich. Sie reflektieren Ihr Verhalten in extremen Konfliktsituationen und erlernen den angemessenen Umgang damit. Sie beleuchten Parallelen und Unterschiede zwischen Unternehmer vs. Führungskraft.

In diesem Training für Führungskräfte und leitende Angestellte übernehmen Sie Ihre Führungsrolle konsequenter. Kommunizieren Sie klar und präzise. Schauen Sie durch eine neue „Brille“ auf sich und Ihre Mitarbeiter. Handeln Sie noch bewusster auf dem Weg zu Ihrem Erfolg. Entfalten Sie Ihr vollständiges Führungs-Talent mit diesem Führungskräfte-Training.
Weitere Module dieser Reihe:
Time for Change – Selbstmanagement, Achtsamkeit, Führungsrolle, Denkstrukturen, Konsequenzen, Führungskraft im Wandel
Dogs and more – Vorbild und Persönlichkeit, Meeting-Kultur, Ziele und Fokus, die hohe Kunst der Kommunikation
Do it now – gesund managen, Burn-Out, Zeit, Effektivität vs. Effizienz
Brain Repair – Ziele erreichen, Selbst-Bewusst-Sein, Coaching, der Sprung des Löwen