Veranstaltungs-Details
Reflexion der eigenen Führungshaltung mit systemischen Modellen und Tools, praktische Methoden zur Analyse von Konflikten, Beziehungen und Teamdynamiken; Klarheit über die eigene Führungsrolle im Spannungsfeld von Person, Organisation und Auftrag; Entwicklung eines persönlichen Führungsleitbilds auf systemischer Basis, transferstarke Werkzeuge wie das Eisberg-Modell, die 3-Welten-Perspektive und zirkuläre Fragen; Raum für kollegialen Austausch, Selbstreflexion und konkrete Fallbearbeitung
Reflexion der eigenen Führungshaltung mit systemischen Modellen und Tools, praktische Methoden zur Analyse von Konflikten, Beziehungen und Teamdynamiken; Klarheit über die eigene Führungsrolle im Spannungsfeld von Person, Organisation und Auftrag; Entwicklung eines persönlichen Führungsleitbilds auf systemischer Basis, transferstarke Werkzeuge wie das Eisberg-Modell, die 3-Welten-Perspektive und zirkuläre Fragen; Raum für kollegialen Austausch, Selbstreflexion und konkrete Fallbearbeitung
Mit dem Trainings-Programm Leadership Awareness verfolgen wir explizite Ziele: Erlangen Sie ein tieferes Bewusst-Sein. Aktivieren Sie die Wahrnehmung für sich und andere und erkennen Sie die Stellschrauben für Ihre persönliche Zufriedenheit. Lösen Sie Konflikte wie ein Profi.
Die Zielgruppe (w/m/d) für dieses Training sind Führungskräfte (Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen, Abteilungsleiter:innen, leitende Angestellte) und Talente, die die Seminare „Leadership Complete“, „Leadership Performance“ und „Leadership Awareness“ bereits absolviert haben. Die Gruppengröße beträgt höchstens 12 Personen.
Alle Module dieses Trainings, also auch „Systemische Führung und Awareness“, finden im perfekt geeigneten Wellnesshotel Seehof am Südufer des Halterner Stausees in 45721 Haltern am See statt.
Ihre Investition für das gesamte Trainig mit seinen 5 Modulen à 2 Tage beträgt 4.550,00 € zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer.