Führung, die Vierte …
Werteorientierte Mitarbeiterführung... Was genau bedeutet das und wie setzen wir diese in der Praxis ein?
Werteorientierte Mitarbeiterführung... Was genau bedeutet das und wie setzen wir diese in der Praxis ein?
Solange wir uns nicht persönlich nicht darüber klar sind, was wir genau unter Begriffen wie Erfolg, Respekt oder Wertschätzung verstehen, solange wird es uns schwerfallen, einer werteorientierten Unternehmensführung zu folgen.
Was genau verstehe ich unter Ehre?
Wichtig ist, was immer auch geschieht, dass wir diese Erkenntnis nie vergessen.
„Das Glück in die eigene Hand nehmen“ klingt erst einmal gut aber ist das auch realistisch?
Der Dalai Lama hat einmal gesagt: „Glück und Zufriedenheit sind nichts, was fertig geliefert wird. Sie entstehen durch eigenes Handeln.“
Welche Art von Erfolg ist erstrebenswert? Der kurzfristige oder der langfristige?
Langfristigen und nachhaltigen Erfolg müssen wir aufbauen wie ein Gebäude mit sehr starken Säulen.
Gibt es eigentlich Gründe, warum man keinen Erfolg haben kann?
Freiheit, einer der wichtigsten Werte der Menschheit.